砚山【内审之声】促进斯克维思内审高质量发展

本次培训及内审，以公司各部门工作按照《质量手册》和程序文件的要求为切入点，全面开展公司内部培训及内审，严格按照企业标准化管理及ISO9001质量管理体系运行要求，对所有文件资料进行了归档和整理，确保各类文件、资料的完整性和统一性。

会议上，评审员何经理提出了关于做好ISO9001工作的原则以及需要处理好的各部门之间的关系，不但要切合实际还要易操作、易执行、易检核，不要形式化，不要让文件束缚我们的工作。

其次，所有内审员都是兼职工作，内审员应该认识到ISO9001工作与本职岗位工作是同等重要的关系，可能需要自己奉献更多的时间和精力做好两项工作，同时处理好与各部门领导之间的关系，在工作中出现问题及时沟通解决，使工作有效率地向前推进。

同时，评审员何经理强调，ISO9001工作不仅仅是为了通过审核，更重要的是为了我们今后的工作有章可循的开展，为了我们企业更好的经营发展。

培训内审期间，各部门开展互动交流环节，评审员何经理现场带领大家学习，进一步提高了员工自清自促意识，夯实了监管基础，从根源上解决内部控制问题，为健全制度体系，强化流程管理，压实岗位责任，防范控制风险理清了工作思路。